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【实用面经】上海财大15年入学提前面试C线经验分享—金同学

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发表于 2014-8-25 10:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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用心付出才有得——我的面试心得

分享学员:金同学 众凯15年面试班学员

在等待了漫长的10天后,成绩公布,如愿拿到了财大国家A类线(C线),有些许兴奋,但很快平静了下来,因为这个结果也并未让我感到意外。整整三个月的付出,整整三个月从准备申请材料、写材料、修改材料到面试复习等一系列努力终于有了回报,我是倾尽了大量的心血换来了今天这个结果。面试准备真的是一个艰辛的过程,我的确也有很多感悟和心得,我尽可能都写下来,但愿可以给后面备考的同学有所参考和借鉴。
一、准备申请材料
在准备材料前,我认为自己首先要想清楚两个问题,即为什么要读MBA?读哪所学校的MBA或者为什么要读这所学校的MBA?这是两个大方向,搞清楚这两个问题,对之后的面试准备非常关键,因为这两个问题是贯穿着整个面试阶段的全过程,面试材料里要写,面试现场考官也很有可能会问到。另外对于考虑去面试的院校,不管申请哪一批面试,建议尽早网上注册,了解面试申请流程,尤其是申请材料的要求。
我是在4月底才决定报考MBA。毕业8年,一直在金融行业工作,希望事业上有一个突破,而财大与我目前的工作和职业规划专业对口,学校实力与声誉都不错,性价比也高,所以一开始我就确定将财大作为首选院校。
1、材料撰写
今年财大的第一批面试时间非常早,准备时间也有点紧张。财大的申请材料与众不同,最主要的是要完成职业规划问卷和政治素养问卷,共8道题,这些问题主要涵盖工作经历与工作业绩、今后职业发展规划以及为什么要报考MBA等三大方面,写起来颇费心思。根据众凯面试辅导老师的课上指点,我对这些材料的撰写大致有了思路和框架,另外买了一本面试辅导教材作为参考,最后用了差不多一个月的时间才完成两份问卷的初稿,洋洋洒洒写了5000多字。这里有几个建议:
1)写材料前,最好先准备一份个人简历,把自己工作经历梳理一遍,重点是目前的工作,把自己突出的亮点包括性格、管理经验、工作成绩、所获荣誉与证书等列出来,并搭建一个职业规划的框架。通过梳理,为申请材料的撰写打开思路。
2)材料的字数宁多勿少。财大的两份问卷尽量按照规定字数的上限的标准来写,因为申请材料是背景评分的重要依据,可能在背景打分方面会有一定的优势。
3)写法要有逻辑性,层次分明,思路清楚,既要言简意赅,又要突出亮点。
2、调整面试策略
在完成财大问卷的初稿后,离网申截止时间已经不多了,我果断调整策略,把本来作为备选的同济放在第一批面试,把财大挪到第二批面试,现在看来这种策略是成功的。在面试准备阶段,对于申请面试学校的选择,可以在确定一所首选院校后,再选几所院校作为备选,如果没有做好充分准备,没有足够的把握,那么可以把首选学校的面试移后,先参加备选学校的面试,多一次面试机会,多一些面试经验是非常有帮助的。当然,在这里还是建议尽量参加前两批的面试,一方面也是为最后的笔试复习争取时间。
我在参加财大面试前,先参加了同济的第一批面试,之后又临时决定参加了交大安泰的第一批面试。经过了两次真实面试,自然在之后的财大面试中表现得更加熟练自如了。
二、面试准备
申请材料是一个不断完善的过程,经过了众凯辅导老师和自己的多次修改,反复斟酌,定稿后接下来就是进入全面的面试准备。期间参加了几次模拟面试辅导,收获不小,不同的老师从不同的角度通过个面和组面的测试对我提出了很多意见建议,深受启发,可以说为我面试准备指明了方向。
1、中文个面
1)首先准备一份两分钟左右的个人介绍。往往面试时第一个问题就是做自我介绍,这是给面试官的第一印象,一定要抓住这个机会,给面试官留下好的印象,博得他们的吸引力。自我介绍一般包括教育背景、工作经历、工作业绩、职业发展目标等几个方面,重点在工作业绩和MBA对今后职业发展的价值。因为时间有限,要让面试官有耐心的捕捉你的信息,自我介绍就一定要精炼,要有侧重,要有逻辑性,切忌冗长和笼统,讲了一大堆不知道在说什么。讲到个人成绩时,一定要用例子来说话,用实证来突出个人优势。另一方面,自我介绍一定要口语化,切忌教条和空洞,否则很容易让面试官感觉是在背稿子,这样必然会对面试评分不利。所以建议在准备个人介绍时就要把这些注意点考虑进去,成稿后让面试辅导老师或其他同学看一下,当场练一下,这样集中多方意见来不断完善,这份自我介绍就很有质量了。最后在正式面试前,一定要把自我介绍练熟练透,达到流利自如的程度。
2)有针对性地准备面试问题。面试问题不可能都猜得到,也不可能所有问题都去准备,这里就需要揣摩面试官的心思,换位思考。在短短的十几分钟内,面试官要了解一个陌生人适不适合读MBA,是否具有发展的潜质,最直接的就是从你的工作着手,事实上真正的面试过程基本上就是围绕你目前的工作、所在的公司及所处的行业来问问题,比如工作上遇到的挑战,如何管理团队、如何激励下属、如何评价和考核下属,为什么要跨行或转岗,如何去实现和胜任;比如公司的盈利模式和发展愿景、行业的现状和面临的问题、行业发展的趋势等等,因此首先必须对自己的工作及行业背景要有深刻的理解和思考,并将其与职业规划、读MBA的目的联系起来,当然也有可能会问到对报考学校MBA的了解、个人的优劣势等等,这些都是必须准备的问题。另外,我从众凯面试资料、众凯论坛及面试辅导教材上还挑选了部分经典面试题,加上模拟面试时老师指点的一些问题进行准备,把回答的框架和要点写下来,事先形成了回答的思路。
2、英文个面
英文个面的准备是基于中文个面的基础之上的。同样,准备一份英文个人介绍也是必要的。对于非全日制或国际班的面试,英文面试相对比较简单,主要涉及教育背景、工作经历、职业规划、工作挑战、团队合作、个人优劣势、兴趣爱好、家庭生活等几个方面,一般问1到2个问题就差不多了,我这次财大面试就被问到工作上的挑战。我在准备时先把这些问题的中文回答写下来,再翻译成英文,这样复习起来就方便了。总的来看,英文面试往往面试官并不在乎回答的内容,而是要能说和流利地说。
3、组面
组面的重要性和个面是相当的,甚至个面发挥欠佳还可以通过组面来弥补。组面准备的原则就是多练,通过一次次练习掌握组面的技巧,发现自身弱点和优势,找到属于自己的角色定位,提高案例分析、语言组织和问题阐述的能力。我是通过几次模拟面试,掌握了组面的一些技巧,了解了一些注意点,清楚了自己擅长的角色。我的组面准备主要从三个方面着手:
1)提高案例分析能力
要在组面中获得好的表现,前提是问题要看得透,分析得准,说得清楚。要提高这方面的能力,只有平时多找一些案例来看。组面的案例类型无非就是经营管理、市场营销、企业并购、社会热点等几大类。所以除了参加模拟面试,我另外从网上搜集了十几篇组面案例,一个个进行分析,根据最后的问题把回答要点、解决方案写下来,应该说对于短时间内提高案例分析能力算是一个不错的尝试,事实上也起到了效果。

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发表于 2015-5-13 08:56 | 显示全部楼层
DDDDD东西不错哦。。。
发表于 2017-10-18 17:03 | 显示全部楼层
kankan
发表于 2018-3-12 16:46 | 显示全部楼层
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